亚洲午夜久久久影院伊人,99久久久久国产精品免费,宅男在线精品国产免费观看

久久五月天婷婷_久久精品亚洲国产_亚洲国产精品日韩_av久久久久久

咨詢_騰龍娛樂公司客服(17206963375)聯系我們logo位置
首 頁 企業招聘 人才求職 培訓招生 高校招生 獵頭服務 高級人才 職場資訊 會員幫助 在線支付

薪酬制度不善限制我國IT企業良性發展     建行:普通員工也能享受股權激勵      員工獎金差異大 是好是壞?     強資本弱勞工格局下勞動法不是偏袒勞動者的法律     頂著白領名號拿著縮水工資     遲到后獎勵的結果     金融高管成熱門獵物 獵頭透露年薪起碼50萬元      財會行業發展勢頭迅猛 財會人員薪酬上漲10%      股權激勵需配套進行      銷售人員可變工資支付的六種模式     

您當前位置: 電子人才網首頁 >> HR資訊 >> 職場人生 >> 查看資訊信息 HR資訊訂閱

[推薦]選擇投資項目時的七個訣竅

(作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-7-9 11:32:08 共有2831人次瀏覽)
大型不如小型

    江浙地區民間投資者創業的成功率相當高,他們在投資項目的選擇方向上總結出如下訣竅:大型不如小型大型項目運行后,單位成本,技術基礎強容易形成支柱產業,但資金需求量大,管理經營難度大。而一般投資者,只要是做民間性質的投資就宜選擇投資小,見效快,技術難度系數低的投資項目。

    重工不如輕工

    重工業是國民經濟發展的基石,輕工業卻是發展的龍頭。重工業投資周期長,耗資多,回收慢,一般不是民投資本角逐的領域。無論是生產加工,還是流通貿易,經營輕工產品尤其是消費品,風險小,投資強度、難度小,容易在知期內見效,因此特別適合民間資本。

    用品不如食品

    民以食為天。食品市場是一個十分龐大而持久不衰的熱點,而且政府除了技術監督、衛生管理外,對食品業的規模、品種、布局、結構,一般不予干涉。食品業投資可大可小,切入容易,選擇余地大。

    男人不如女人

    西方商界有句名言:做女人的生意掏女人的腰包。市場調查表明,社會購買力70%以上是掌握在女人手里,女人不但掌握著大部分中國家庭的“財政大權”,而且相當部分商品是由女人直接消費的。市場目標對象定向女人,你會發現有更多的機會。

    大人不如小孩

    大人不如小孩中國的兒童消費市場很有特色,兒童用品包含了兒童成長不同時期消費。兒童消費市場大,隨機購買性強,加上容易受廣告、情緒、環境的影響,向這種市場投資是一種富有生命力的選擇。在中國,滿足了孩子的需求,在很大程度上就是滿足了他們父母的需求。

    多元不如專業

    品種豐富,大眾買賣,這是一般投資者的思維定勢。專業化生產及流通容易形成技術優勢和批量經營優勢,如近年聞名遐邇溫州小商品市嘗義烏服裝市場等,無不紅紅火火。

    做生不如做熟

    俗話說“隔行如隔山”,投資自己一無所知的行業,需要特別慎重。例如,你打算投資生產冷凍食品,就應該對冷凍食品的市場行情、原料的進貨渠道、品質及產品的銷售渠道等了解透徹,而且要深入學習,弄不好要付出昂貴的學費。選擇自己熟悉的行業,就能擁有更多的信息,知道為什么商品有市嘗有前途,知道不同產品的優劣及消費者的要求,知道市場發展的方向,就能夠做出正確的判斷與決策。
相關資訊 更多資訊  
·薪酬制度不善限制我國IT企 (5-7)
·建行:普通員工也能享受股權 (5-7)
·員工獎金差異大 是好是壞? (5-5)
·強資本弱勞工格局下勞動法不 (4-26)
·頂著白領名號拿著縮水工資 (4-26)
·遲到后獎勵的結果 (3-23)
·金融高管成熱門獵物 獵頭透 (3-23)
·財會行業發展勢頭迅猛 財會 (3-23)

發表評論
(帶*號為必填項)
登錄名:* Email:
標 題:*
內 容:*
發表評論須知:
一、所發文章必須遵守《互聯網電子公告服務管理規定》;
二、嚴禁發布供求代理信息、公司介紹、產品信息等廣告宣傳信息;
三、嚴禁對個人、實體、民族、國家等進行漫罵、污蔑、誹謗。

新資訊
今日暫無資訊更新

熱門資訊
·民企殘酷的人事對殺案例故事
·勞動合同期限可分為幾類?
·避免少繳逃繳社保費 江蘇醞釀按報
·《內蒙古自治區建設工程社會保障費
·勞動者能否要求夜班縮短工作時間?
·深圳IT人壓力調查:加班威脅七成
·[推薦]服裝店經營技巧之接近顧客
·“經營企業的最高境界是‘玩企’”
·從“宰相教子”看管理者個人魅力
·失業保險新規定將公布 與最低工資
·單位未經協商不得擅自變換工種
·中國的工傷保險
·23℃儒商徐志明
·謝企華:充盈的鐵腕
·關注Office Lady的早退
·不要成為職場“冥王星”
·房地產人才要求變高
·國外電力行業的薪酬狀況
·領導修煉:《中庸》的和諧共贏之道
·領導力:大人物成大事的不凡特質

關于我們 | 服務條款 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 廣告服務 | 友情連接 | 合作代理 | 聯系我們
滬ICP備05001702號   Copyright 2003-2009 m.333dhw.com Inc All Rights Reserved.
電話:021-51875830 Email:officeoffice@126.com webmaster@m.333dhw.com 在線客服QQ:849322415
主站蜘蛛池模板: 久久国产精品久久久久久久久久| 91久久久久久久久久久久久| 久久精品网站视频| 国产日韩视频在线观看| 色综合色综合网色综合| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 欧美精品卡一卡二| 91精品国产精品| 国产精品美女久久久久av超清| 欧美高清中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品福利观看| 欧美国产亚洲一区| 91久久精品国产91性色| 国产区亚洲区欧美区| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 日韩视频免费中文字幕| 视频一区不卡| 91av福利视频| 国产精品自在线| 国产精品日韩二区| 久久网站免费视频| 欧美精品久久久久久久自慰| 欧美少妇一区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 日韩日本欧美亚洲| 日韩.欧美.亚洲| 欧美有码在线观看视频| 在线免费一区| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 色综合久综合久久综合久鬼88| 日韩中文字幕在线播放| 日韩在线小视频| 激情综合在线观看| 91精品在线影院| 日韩中文字幕国产精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 久久久久久久久久福利| 久久6免费高清热精品| 国产精品一区二区三|