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　　本報訊　　每到暑假，蕭山的許多企事業單位就會迎來大批實習大學生。與以往不同的是，在今年的“實習大軍”中，越來越多的低年級大學生和準大學生加入。因為日益增加的就業壓力，迫使低年級大學生早早走上實習崗位，并想通過積累工作經驗來增加就業籌碼。
　　大學生：放棄暑假也很無奈

　　以往，暑假可以說是大學生們的節日，除了要為畢業論文和就業做準備的大四學生外，大三以下的學生都可以盡情度假。可近年來，隨著就業壓力的增大，耳聞目睹師哥師姐們艱難的謀職歷程，低年級的大學生也未雨綢繆，紛紛放棄暑假休閑生活參加社會鍛煉。除少數人選擇做家教和打短工外，多數大學生都想辦法進入各大企事業單位實習，權當是就業前的“熱身運動”。

　　浙江財經學院企業管理專業大三學生小黃在蕭山一家鋼構企業實習。他說：“現在找工作越來越難了，本想趁暑假游山玩水的，但知道其他同學都去實習了，我也不能在家閑著。雖然實習過程中，自己所學的企業管理知識難有用武之地，但這也是一個了解社會競爭的渠道，我回到學校讀書時才會更用功。”

　　浙江師范大學漢語言文學專業的小陳今年才大一，卻也到蕭山一家媒體來實習。別看年紀小，小陳已經開始思考畢業后的出路問題，并提前做好了兩手準備。她說，杭州一些重點高中招聘語文老師都要求碩士學歷，我現在就開始看考研的書，到時考考看。為了以防萬一，我選擇在家鄉的媒體實習，如果四年暑假我都在這里好好鍛煉，說不定有留用的機會。

　　家長：希望孩子贏在起跑線上

　　低年級大學生的家長們也感受到了就業的壓力，積極為孩子尋求實習機會。王怡今年剛考上溫州大學，目前只能算個準大學生，卻已被母親安排進蕭山一家外資企業實習一個月。王怡的母親認為，孩子在家是獨生女，比較任性。讓她去實習，主要是讓她提早對充滿競爭的工作環境有個感性認識。

　　還有一些家長認為，目前，招聘單位的用人標準逐年提高，不僅要求高學歷，還要求有相關行業的工作經驗，讓孩子提早去專業對口的單位實習，可以在應聘時多一點優勢。

　　實習單位：低年級實習的意義不大

　　以往，低年級大學生實習是為了拿學分和完成任務，這種實習多流于形式，有的甚至不實習也能通過各種關系拿到單位的實習鑒定。現在，低年級大學生實習似乎少了些輕浮，多了幾分理智與堅定。

　　然而，一些實習單位認為，低年級實習收獲有限。據某企業統計，今年暑假他們一共接納了60多名實習生，一半以上是低年級大學生，他們的實習期多為20天到一個月不等。一個職工往往要帶兩到三個實習生。雖然實習可以讓學生得到磨練，但低年級大學生的專業理論知識不足，實習期間只能做些打字、傳真的活，真正運用理論知識的機會并不多，因此，這樣的短期實習意義不大，收獲也有限。

                                                  出處：蕭山日報